menschen. und. organisationen. entwickeln.

veränderungen. gestalten.


Wir leben in einer Zeit rasanter Veränderungen. Sie erfordert Menschen, die in bewegten Zeiten führen können. Und Organisationen, die mit Zuversicht auf Chancen reagieren. Ich unterstütze beide darin, Veränderungsprozesse selbstbewusst und lebendig

zu gestalten.

führungskräfte. entwickeln.


In herausfordernden Situationen schätzen Führungskräfte eine neutrale Partnerin. Jemanden der zuhört und hinterfragt, bobachtet und reflektiert. Jemanden, der seine Erfahrung einbringt und sie ermutigt, eigene Lösungen zu finden.

organisationen. entwickeln.


Teams und Organisationen sind lebendige Einheiten. Wenn man ihre Struktur, Kultur

und Zukunftsbilder bewusst gestaltet,

werden ungeahnte Kräfte frei. Sobald sich

die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dessen

bewusst werden, entwickeln sie die Motivation, auch große Herausforderungen zu bewältigen.

mit. menschen. arbeiten.


Auch wenn unsere Zeit von technischen Innovationen und ganz neuen Arbeitswelten geprägt ist, bleiben die Menschen ausschlaggebend für den Erfolg. Nur wenn Arbeit mit Freude, Sinn und Motivation gemacht wird, kann eine Organisation ihr volles Potenzial entfalten.

Ich bin Kooperationspartnerin von:

mein. profil. als. beraterin.


Ich habe Betriebswirtschaft an der WU Wien studiert und eine fundierte Ausbildung in systemischer Beratung und Coaching. Die Erfahrung

der letzten 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung haben mich gelehrt, welche Kräfte bei Veränderungen wirken. Und

wie man sie nützt.

 

mein. angebot.


Ich begleite Führungskräfte einzeln oder in kleinen Gruppen und helfe ihnen, sich an einem kraftvollen Zukunftsbild auszurichten. Mein Ziel ist, Veränderung spürbar ins Unternehmen zu bringen. Erfahren Sie beispielhaft, wo sich meine Tätigkeit bewährt hat.

 

Haben Sie Interesse, mich kennen zu lernen?

 

    0664-8181976

   susanna@achleitnerconsulting.at